人力资源

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人才招聘

广新海事重工股份有限公司招聘启事

发布时间:2015/4/3 9:45:07

        广新海事重工股份有限公司(简称广新海工)是省属国有企业广东省广新控股集团下属一级企业,成立于2007年,以海洋工程装备和特种用途船的研制为主业, 是广东省“十二五”规划重点扶持项目、广东省制造业百强企业、广东省优秀自主品牌、国家高新技术企业。公司位于广东省中山市火炬高新技术产业开发区临海工业园 ,地处中国经济最发达的省区,比邻港澳,交通便利;占地面积40万平方米,海岸线780米,拥有360×39.8m干船坞和200×39.8m半坞式船台各一座、600米长舾装码头一个、大型龙门吊及相关配套设施和8万平方米现代化厂房。

 

        公司主营业务为特种船舶、高性能船舶的生产、经营,海洋工程装备的设计、制造、修理,船舶辅机及配件的设计、制造,船舶工程技术咨询服务等。公司客户遍及欧洲、美国、东南亚、中东和国内市场,已交付一批高技术海洋工程船、平台服务船、油轮及浮船坞等海工船产品,凭借良好的信誉、可靠的质量、专精的技术,获得了市场的高度认可。

 

        公司高度重视技术研发,拥有一支高素质的人才队伍,建有省级企业技术中心、市级工程中心、海工装备研究所、国家级博士后科研工作站及院士企业工作站,制定一系列有利科技创新的机制,已获发明专利和授权专利近百项,已研制的产品——二级动力定位海洋工程船获广东省高新技术产品认定,公司批量生产的60.5米多用途海工船被全球海工顶级杂志Work Boat World评选为2013年度平台供应船最佳船型。继2013年被知名海工杂志《Work Boat World》评为年度最佳平台供应船建造商后,我司再创佳绩,日前入选世界知名海工杂志(OSJ)评选的海工辅助船建造商世界50强(2014),位列第七。广东省国资委系统50家体制改革创新试点企业。公司已形成完善的生产体系,并获得英国劳氏船级社质量管理体系及职业健康安全管理体系认证。

 

        公司积极履行行业使命、努力承担社会责任,以人为本、关爱员工,多年被地方政府、行业协会评为“最佳雇主”称号。

 

        公司目前拥有500多名专业技术管理员工、生产技术人员近3000人。随着业务的扩张,我们欢迎符合条件的各类技术人员加盟。

 

        一、   招聘职位

 

      (一)总工程师   1

 

        1、工作职责

 

        ⑴审定项目的设计方案、系统的计算原则、设备参数以及建造工艺方法;

 

        ⑵主持新船型的开发及现有船型的升级改造;

 

        ⑶负责项目基本设计、详细设计、生产设计关键图样和技术文件的审定签署;

 

        ⑷落实设计方案与技术规格书的一致性,协调解决客户代表与专业主管的不一致意见,且对客户要求的实施风险进行识别;

 

        (5)主导公司项目的技术谈判。

 

        2、任职条件

 

        ⑴船舶类专业本科及以上学历,年龄55周岁(含55周岁)以下;

 

        ⑵10年以上大中型造船企业或海工船企工作经验,5年以上中层以上管理岗位管理经验;

 

        ⑶具有丰富的船舶设计和技术管理经验,主持过大中型船舶、海工设计和技术管理工作;

 

        ⑷熟悉海洋平台、特种船舶建造的规范及有关公约、法规,熟悉船舶设计流程及造船工艺;

 

        (5)具有较强的语言表达能力,能用英语与国外船东进行沟通交流;

 

        (6)具有较强的组织和沟通协调能力,善于带领团队开展工作;

 

        (7)具备良好的职业操守和素养,有强烈的事业心和责任心,有大局观念,富有干事激情,身体健康。

 

        (二)副总工程师   2

 

        1、工作职责

 

        ⑴负责主管专业及所属专业项目的设计方案、关键系统的计算原则、设备参数以及建造工艺方法;

 

        ⑵协助总工程师开发新船型的开发及现有船型的升级改造;

 

        ⑶负责主管专业及所属专业项目的基本设计、详细设计、生产设计关键图样和技术文件等项目的审核;

 

        ⑷落实主管专业及所属专业项目设计方案与技术规格书的一致性,协调总工程师解决顾客代表与专业主管的不一致意见,且对顾客要求的实施风险进行识别,提出合理的建议;

 

        (5)协助总工程师开展项目的技术谈判。

 

        2、任职条件

 

        ⑴船舶类专业本科及以上学历,年龄55周岁(含55周岁)以下;

 

        (2)8年以上大中型造船企业或海工船企工作经验,3年以上中层以上管理岗位管理经验;

 

        (3)具有丰富的船舶设计和技术管理经验,熟悉海洋平台、特种船舶建造的规范及有关公约、法规,熟悉船舶设计流程及造船工艺;

 

        (4)具有较强的语言表达能力,能用英语与国外船东进行沟通交流;

 

        (5)具有较强的组织和沟通协调能力,善于带领团队开展工作;

 

        (6)具备良好的职业操守和素养,有强烈的事业心和责任心,有大局观念,富有干事激情,身体健康。

 

        (三)设计师(设计师、副主任设计师、主任设计师级)若干名

 

        1、工作职责

 

        ⑴承担设计标准、设计指导书、设计图纸的审查工作;

 

        ⑵承担本专业课二类图纸的设计、校对、审核工作;

 

        ⑶参与设备订货,验货工作;

 

        ⑷配合施工部门进行生产设计,并解决现场出现问题;

 

        ⑸配合上级完成其他任务。

 

        2、任职条件

 

        ⑴船舶与海洋工程、轮机工程、船舶电气专业本科及以上学历,年龄50周岁(含50周岁)以下;

 

        (2)具有大中型造船企业或海工船企5年以上工作经验;

 

        (3)具有丰富的船舶设计和技术管理经验, 熟悉海洋平台、特种船舶建造的规范及有关公约、法规,熟悉船舶设计流程及造船工艺;

 

        (4)具有较强的语言表达能力,能用英语与国外船东进行沟通交流;

 

        (5)具备良好的职业操守和素养,有强烈的事业心和责任心,有大局观念,富有干事激情,身体健康。

 

        (四)设计员(员、助理设计师)若干名

 

        1、工作职责

 

        ⑴承担设计标准、设计指导书、设计图纸等工作;

 

        ⑵承担本专业课图纸的设计工作;

 

        ⑶提出设备订货标准要求;

 

        ⑷现场磋商指导;

 

        (5)配合上级完成其他任务。

 

        2、任职条件

 

        ⑴船舶与海洋工程、轮机工程、船舶电气专业本科及以上学历,年龄35周岁(含35周岁)以下;

 

        (2)具有大中型造船企业或海工船企3年以上工作经验;

 

        (3)具有丰富的船舶设计和技术管理经验, 熟悉海洋平台、特种船舶建造的规范及有关公约、法规,熟悉船舶设计流程及造船工艺;

 

        (4)具有较强的语言表达能力,能用英语与国外船东进行沟通交流;

 

        (5) 具备良好的职业操守和素养,有强烈的事业心和责任心,有大局观念,富有干事激情,身体健康。

 

        (五)调试组长   1

 

        1、工作职责

 

        ⑴落实各项目调试前准备工作;

 

        ⑵检查系统调试前设备的安装、管路密性等完成情况;

 

        (3)协调各专业调试项目的工作安排;

 

        ⑷组织相关专业调试员对设备进行调试;

 

        ⑸落实在专业项目交验过程中要跟踪,及时处理现场船东、船检提出的技术问题;

 

        ⑹落实统计各专业调试过程中不能解决的问题及时向上级主管汇报、反映;

 

        ⑺及时跟进、处理报验项目收尾工作,及时闭环,统计闭环系统。

 

        2、任职条件

 

        ⑴船舶电气或轮机工程专业专科及以上学历,年龄50周岁(含50周岁)以下;

 

        (2)具有大中型造船企业或海工船企8年以上工作经验;

 

        (3)具有丰富的调试管理经验, 熟悉海洋平台、特种船舶相关专业调试流程;

 

        (4)具有较强的语言表达能力,能用英语与国外船东进行沟通交流;

 

        (5)具有较强的组织和沟通协调能力,善于带领团队开展工作;

 

        (6)具备良好的职业操守和素养,有强烈的事业心和责任心,有大局观念,富有干事激情,身体健康。

 

        (六)调试员(专员、主办、主管、高级主管级)若干名

 

        1、工作职责

 

        ⑴做好主管专业项目调试前准备,及时跟进调试进度;

 

        ⑵负责主管专业项目统计系统调试前设备的安装、管路密性等等完成情况,及时反馈;

 

        (3)负责主管专业项目的调试服务商的协调;

 

        ⑷在专业项目交验过程中要跟踪,及时处理现场船东、船检提出的技术问题;

 

        ⑸统计主管专业项目调试过程中不能解决的问题及时向上级主管汇报、反映;

 

        ⑹协助调试组长及时跟进、处理报验项目收尾工作,及时闭环,统计闭环系统。

 

        2、任职条件

 

        ⑴船舶电气或轮机工程专业专科及以上学历,年龄35周岁(含35周岁)以下;

 

        (2)具有大中型造船企业或海工船企3年以上工作经验;

 

        (3)具有丰富的调试管理经验, 熟悉海洋平台、特种船舶相关专业调试流程;

 

        (4)具有较强的语言表达能力,能用英语与国外船东进行沟通交流;

 

        (5)具有较强的组织和沟通协调能力,善于带领团队开展工作;

 

        (6)具备良好的职业操守和素养,有强烈的事业心和责任心,有大局观念,富有干事激情,身体健康。

 

        我们视人才为企业的第一资源,企业的生命力,我们将为您提供与岗位业绩相一致的薪酬待遇,提升个人发展能力的培训以及完善的福利体系。

 

        欢迎船舶制造行业有志人士投递简历,投递期从即日起至2015年6月30日。

 

        联系人:李先生

 

        电子邮箱:lizhaohui@gshi.cn

 

2015年4月2日

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